HomePrivacythema'sThemadossiersPrivacy op de werkvloerWerkgever houdt toezicht op de werklvoerElektronisch toezicht via internet en email
Elektronisch toezicht via internet en email
Uitgangspunt
Het is belangrijk voor ogen te houden dat werkgevers voor de organisatie en het beheer van hun professionele activiteiten toegang hebben tot de inhoud van alle professionele communicatie van hun werknemers. Ook bepaalde persoonlijke communicatie in de arbeidscontext kan door de werkgever worden gecontroleerd, maar enkel bij vermoedens van misbruik door de werknemer. Belangrijk is wel dat in beide gevallen de basisbeginselen van de Privacywet worden gerespecteerd. Meer hierover
Juridische informatie
Aanbevelingen
De Autoriteit heeft als voorbeeld voor de werkgever een aantal gedragsregels geformuleerd over hoe om te gaan met privacyregels bij elektronisch toezicht.
FAQ
- Themadossiers
- Gevoelige gegevens
- Informatiebeveiliging
- De verschillende rechten
- Het recht van toegang respecteren als verantwoordelijke voor de verwerking
- Het recht van toegang uitoefenen als betrokken persoon
- Het recht van verzet respecteren als verantwoordelijke voor de verwerking
- Het recht van verzet uitoefenen als betrokken persoon
- Onrechtstreekse toegang tot databank politiegegevens
- Onrechtstreekse toegang tot het Schengen informatiesysteem
- Grensoverschrijdende doorgifte van persoonsgegevens